пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

HR-менеджеры проверяют соискателей на детекторе лжи и в Кривом Роге

HR-менеджеры проверяют соискателей на детекторе лжи

Во многих странах, уже достаточно большое количество компаний при наборе персонала стали применять детектор лжи. При этом в большинстве случаев на такие должности, которые связаны с материальной и финансовой ответственностью, на детекторе лжи проверяются все кандидаты без исключения.

В некоторых крупных организациях в штате сотрудников держат полиграфолога, который может интерпретировать результат теста на детекторе лжи.

Такая проверка персонала на детекторе лжи считается полезной, так как в ней заложена высокая информативность. Однако большинство HR-менеджеров все же считают, что полиграф не может являться панацей от всех бед.

Что касается соискателей, то большинство из них готово пройти тестирование на детекторе лжи. К таким соискателям относятся кандидаты, которые моложе 24 лет или же старше 45 лет, вероятно потому, что им получить желаемое место намного труднее. Остальные потенциальные кандидаты соглашаются на тестирование без возражений.

Есть ряд организаций, которые успешно применяют детектор лжи в Кривом Роге. На сегодняшнее время, это один из способов обезопасить свою компанию от хищений и утечки информации.