пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Проверка персонала - мифы

В этой статье мы поговорим о типичных ошибках, которые позволяют сотрудникам воровать материальные ценности, пользоваться служебным положением, создавать схемы в ущерб компании.

Миф 1. Все люди честные и благодарны руководителю предприятия за то, что их приняли на работу.

Опыт проверок персонала с использованием полиграфа компанией «Anti lie» подтверждает эту идею. Но вот живет подобная идея в голове рядового сотрудника не более 1-2 месяцев. Спустя некоторое время персонал любой компании начинает присматриваться к уровню жизни администрации, марке дорогих часов, комфорта и мощности автомобиля директора предприятия. И в итоге рождается гениальная мысль – я могу жить примерно так же, но при этом мне за это ничего не будет. Спустя 5-6 месяцев большинство сотрудников узнает слабые места в организации деятельности компании и начинает выстраивать схемы, как заработать денег мимо официальной кассы.

Миф 2. Вся конфиденциальная информация Вашей организации остается в стенах Вашей компании.

Все знают о том, что город Сеул является центром азиатского бизнеса. Основная схема развития бизнеса – плагиат. Принцип очень примитивен – незаметно своруй у соседа идею, механизм заработка денег, способ продажи товара, назови его по своему – и получи за это успех и признание. Практика проверки персонала на детекторе лжи в Киеве показывает, что каждая вторая фирма содержит в штате сотрудника, который имеет регулярный опыт разглашения коммерческой информации своей компании. Как правило, за это готовы очень хорошо платить Ваши конкуренты по бизнесу.

Миф 3. Если человек ворует, его сразу видно.

Это правда. Но в мире преуспевающего персонала с опытом создания схем воровства постоянно создаются новые уловки. Таким образом, когда люди обеспечивают себя алиби, псевдо «чистой» репутацией, опытом душевного общения с администрацией, родственными связями, они, как правило, теряют все шансы попасть в круг подозреваемых. Как раз опыт проверок персонала на детекторе лжи и выявляет созданную структуру, причастных к кражам, сотрудников с «двойным дном».

И наверно, самая актуальная информация о проверках персонала с использованием полиграфа в Киеве – побывав на детекторе лжи, люди, продолжая работать в Вашей компании чаще всего отвечают громкое «Нет» очередным предложениям поучаствовать в мероприятиях, которые убивают клиентскую базу, рушат связи с контрагентами, позволяют выводить активы мимо бухгалтерии.

Вся необходимая информация о проверках работников с использованием полиграфа в Киеве, находится на нашем сайте.